Estimados compañeros en el ministerio,
Es posible que haya visto el documento Actualización y Recursos sobre Beneficios relacionados con COVID-19 ... con fecha del 30 de marzo de 2020, que se publicó en el sitio web de la ELCA. El siguiente esquema que se proporciona a continuación está destinado a servir como documento complementario de ese recurso.
Aquí encontrará información básica en un formato conciso sobre las dos leyes recientes que pueden beneficiar a las congregaciones y a sus empleados.
FFCRA
(Ley de respuesta al Coronavirus de Familia Primero)
- Cubre a un empleado afectado o un empleado que cuida a otra persona.
- Licencia por enfermedad pagada por 2 semanas y/o FMLA pagada licencia pagada por 12 semanas
- Totalmente reembolsable a través de crédito fiscal, es decir, retención reducida
- El permiso pagado es adicional al beneficio regular
CARES
(Ayuda, Alivio y Ayuda Económica del Coronavirus)
- Desgravación fiscal de nómina
- Aplazamiento del impuesto sobre la nómina: desde '20 hasta '21 y '22. No es un ahorro, solo un aplazamiento.
- Crédito de retención de empleados: hasta $ 5,000 de crédito fiscal por empleado para el período de marzo a diciembre. Ahorros deducidos del impuesto de nómina trimestral.
- Compensación por desempleo
- Ampliado para incluir empleados de la iglesia
- Se extiende de 29 a 36 semanas
- $600 adicionales semanales del gobierno federal
- Horas reducidas cubiertas o Sitio web de IDES para aplicar - www.ides.illinois.gov
- Préstamos de protección de cheques de pago
- Préstamos a pequeñas empresas
- Cantidad igual a la nómina promedio durante el año pasado durante 2.5 meses
- Se puede perdonar si se usa según lo previsto y se mantiene al personal
- Participación en el programa de préstamos VOIDS programas de alivio de impuestos de nómina arriba
- Prestamista de la Administración de Pequeños Negocios del banco local para aplicar
- Incentivo de contribución caritativa
- Deducción permitida hasta $ 300 además de la deducción estándar
- Para los declarantes detallados, se elimina el 50% del límite de ingresos
* Agradecemos al Sínodo Metropolitano de Chicago por permitirnos utilizar estos materiales.